#70
Personālvadības tendences, kas noderēs nākotnes līderiem un darbiniekiem
Ilze Medne, HR podkāsta vadītāja, līderības un karjeras koučs
“Just business” domāšana vairs nav nākotnes domāšana.
Par epizodi
Viena no sfērām, kur ļoti noder savas cilvēkjaudas pielietošana, ir naudas pelnīšana ar savu profesionālo nodarbošanos. Uz sarunu aicināju HR podkāsta vadītāju Ilzi Medni, lai uzzinātu, kādas attīstības tendences viņa saskata cilvēkresursu jomā, kas jau tagad ietekmē vai drīzumā varētu ietekmēt darbinieku, vadītāju un darba devēju pelnītspēju. Jautāju viņai, ko katrs var darīt, lai uzturētu savu vērtību darba tirgū un biznesā.
Ilze ne tikai veido HR podkāstu, bet ir arī līderības un karjeras koučs, tāpēc sarunā pievērsāmies arī lielākajām kļūdām, ko uzņēmumi, darbinieki un apmācību organizācijas pieļauj tad, kad izskata apmācību iespējas kolektīva attīstīšanai.
Nav grūtāka darba kā strādāt ar sevi.
Sarunas pieturpunkti
3:28 Ko cilvēks zaudē, ja nezina
7:25 Kas ir galvenā prasme, kas šobrīd ir jāspēj katram cilvēkam
13:29 Ar kādiem izaicinājumiem jāsastopas jaunajiem vecākiem pēc bērna kopšanas atvaļinājuma
16:38 Kā atrast savas stiprās puses
21:26 Kāds ir nākotnes vadītājs
28:20 Pozitīvie piemēri, kā uzņēmumu vadītāji ir izrādījuši rūpes par saviem darbiniekiem šajā saspringtajā laikā
36:30 Kādas ir lielākās kļūdas, ko pieļauj darba devējs un darba ņēmējs apmācību jomā
45:44 Rekomendācijas topošajam vadītājam
53:34 Ieteikumi un priekšnoteikumi, kā pelnīt vairāk
1:02:25 Ilzes Mednes personīgā pieredze un pieļautās kļūdas pašizaugsmes ceļā
1:13:22 Praktiski padomi, kā nopelnīt vairāk
